تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...

لیست كل الهدايا مغلفة

بعضها موهبة، وبعضها فكرة، وبعضها طموح یبحث عن فرصته القادمة.

نظرة عامة

0

أسواق حول العالم

+ 0

جنسية

منذ

منذ بدأت عام

0

منذ

0

مجالات تنمو فيها المواهب

Our Story

قصتنا

لغتان، بمعنى واحد

بدأت قصتنا بكلمتين، وكبرت بين ثقافات كثيرة.

اسم فلاورد يحمل قصتنا، فهو يجمع بين كلمة"Flower" بالإنجليزية، وتعني زهرة، وكلمة"ورد" بالعربية. كلمتان من لغتين مختلفتين اجتمعتا في اسم واحد، لتعبرا عن لغة يفهمها الجميع، لغة الهدايا والمشاعر.

 

انطلقت فلاورد عام 2017 من قناعة واضحة، وهي أن اللحظات المهمة في حياة الناس تستحق تجربة تليق بها. لم تكن رؤيتنا أن نكون مجرد متجر إلكتروني للهدايا، بل أن نبني علامة تجارية تضع معيارا مميزا لكل هدية، في كل سوق، وفي كل يوم.

"لا نبحث عمن يشبهنا، بل عمن يرى ما لم نره بعد."

بالنسبة لنا، الاختلاف ليس رقما نذكره، بل قيمة تظهر في طريقة تفكيرنا وعملنا ونمونا.

المزایا والمكافآت

مزایا شاملة تدعم مسیرتك وجودة حیاتك

منظومة متكاملة تراعي صحتك، عائلتك، تطورك المهني، واحتیاجاتك في مختلف مراحل الحیاة.

floward logo icon

01 الصحة والعائلة

تغطیة طبیة لك ولعائلتك من یومك الأول.

floward logo icon

02 الصحة والعافیة

دعم للصحة واللیاقة والرعایة الوقائیة، باعتبارها أساسًا ولیست إضافة.

floward logo icon

03 المكافأة والتقدیر

مكافآت تعكس مسؤولیاتك وأداءك وأثر عملك.

floward logo icon

04 التعلم والنمو

فرص مستمرة للتعلم والتطویر، تنمّي مهاراتك وتدعم تقدمك المهني.

floward logo icon

05 الإجازات والتنقل الوظیفي

إجازات سنویة مدفوعة، وإمكانیة الانتقال الوظیفي بین أسواق فلاورد وفقا للفرص المتاحة.

floward logo icon

06 دعم مراحل الحیاة

إجازات للأمومة والأبوة، ودعم یراعي احتیاجاتك في المراحل والظروف الشخصیة المهمة.

floward logo icon

07 مرونة العمل

إمكانیة العمل عن بُعد للوظائف المؤهلة، وفقا لطبیعة الدور ومتطلبات العمل.

أين نعمل

خريطة أسواق فلاورد حول العالم
البحرين البحرين
قطر قطر
الأردن الأردن
الإمارات الإمارات
الكويت الكويت
مصر مصر
عمان عمان
المملكة العربية السعودية المملكة العربية السعودية
ماليزيا ماليزيا
المملكة المتحدة المملكة المتحدة

عشرة أسواق الیوم. وأفق لا تختصره خریطة

من كل ثقافة نكتسب منظورا، ومن كل سوق نبني خبرة. نعمل عبر المناطق الزمنیة كفریق واحد، وتتنقل مواهبنا بین الأسواق حین تفتح الفرص أبوابها. ونواصل التوسع بقیادة واحدة، وثقافة واحدة، وطموح یسبقنا إلى السوق التالي.

الكويت · السعودية · الإمارات · قطر · البحرين · عُمان · الأردن · مصر · المملكة المتحدة · ماليزيا

قيمنا

قیمنا لا تقال. بل ترى.

تظهر في قراراتنا، وجودة عملنا، والطریقة التي نتعامل بها مع بعضنا.

 

الفخر

نعمل بشغف، ونعتز بكل ما یحمل اسم فلاورد.

الاهتمام

نراعي أثر ما نفعله, ونتعامل بتعاطف، وندعم بعضنا.

الابتكار

نتحدى المألوف، ونبحث باستمرار عن طریقة أفضل.

الموثوقية

نلتزم بما نعد به, ونتحمّل مسؤولیة تقدیم عمل عالي الجودة في كل مرة.

Abdulaziz Al Loughani

رسالة رئيس مجلس الإدارة و الرئيس التنفيذي

عبدالعزيز اللوغاني

رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي

عندما أطلقنا فلاورد عام 2017، لم يكن هدفنا بناء منصة لتوصيل الورد فحسب، بل تطوير تجربة أكثر جودة وابتكاراً، تساعد الناس على التعبير عن مشاعرهم في اللحظات التي تهمهم.

سواء كان الأمر يتعلق بتهنئة ميلاد، أو لفتة شكر، أو احتفال بـبداية جديدة، أو حتى اعتذار صادق في لحظة تعجز فيها الكلمات؛ فإننا لا نتعامل مع مجرد طلبات عابرة. إنها لحظات إنسانية بالغة الأهمية، وتقع على عاتقنا مسؤولية تقديمها بكل ما تستحقه من إتقان وسلاسة ومعنى.

وهذه المسؤولیة هي ما یشكل هویتنا وأسلوب عملنا.

في فلاورد، نعمل بسرعة، ونفكر بعمق، ونضع لأنفسنا أعلى المعاییر؛ لأننا نؤتمن على لحظات من العمر لا تتكرر. كل باقة ننسقها، وكل هدية نختارها، وكل عملیة توصیل ننجزها، وكل میزة نطورها، هي جزء من التزام أكبر قطعناه على أنفسنا: أن نرتقي بتجربة الإهداء، وننشر البهجة، ونمنح كل لحظة ما تستحقه من عنایة.

فلاورد مكان لمن یرى في التفاصیل معیارا، ویتحمل مسؤولیة ما يقدمه, ویطمح إلى بناء أثر یصل إلى ملایین الأشخاص في المنطقة وخارجها. إنها بیئة تقدر الأفكار، وتشجع المبادرة والابتكار، وتقیس قیمة الإسهام بما يحققه, لا بالمسمى الوظیفي لصاحبه.

نحن فخورون بما حققناه حتى الآن، ولكن شغفنا وتطلعنا للمستقبل أكبر بكثیر.

فإذا كنت تبحث عن عمل یحمل قیمة حقیقیة، وترغب في رفع سقف الطموحات، والمساهمة في تشكیل مستقبل قطاع الإهداء... یسعدنا جداً أن تكون جزءاً من رحلتنا.

لماذا فلاورد

أربع ركائز تشكل تجربة العمل في فلاورد.

سرعة تحافظ على الجودة. ثقة تقابلها مسؤولیة. نمو تصنعه الجدارة. وثقافة واحدة يثريها التنوع.

01 السرعة مع الجودة

نتحرك بوتیرة سریعة، مع التزام ثابت بجودة ما نقدمه. طموحنا لا ینتظر، ومعاییرنا لا تتراجع.

02 الثقة مع المسؤولیة

نمنحك مساحة لاتخاذ القرار، وننتظر منك تحمل أثره. المسافة بین الفكرة والتنفیذ قصیرة وواضحة.

03 النمو بالجدارة

یرتبط تقدمك بكفاءتك وأثر عملك، لا بعدد السنوات. معاییر واضحة وتغذیة راجعة تحدد خطوتك التالیة.

04 الوحدة في التنوع

تختلف خلفیاتنا وخبراتنا، وتجمعنا ثقافة واحدة وطریقة عمل مشتركة. تنوعنا یوسع رؤیتنا ویقوي قراراتنا.

الحياة في فلاورد

مجتمع قبل أن یكون مكان عمل.

من أول یوم، ستجد من یرحب بك، ویفرح لنجاحك، ویقدر ما تضيفه, ویقف إلى جانبك عندما تحتاج إليه.

"قد تجمعنا الوظائف، لكن الناس هم من یصنعون التجربة"

الترحيب

في یومك الأول، لن تبدأ وحدك. سیكون هناك فریق ینتظرك ویساعدك على الاستقرار.

الاحتفال

نشاركك اللحظات التي تفرحك، الكبیرة منها والصغیرة.

التقدير

نرى جهودك، ونحتفي بإنجازك، ولا ندع ما تضيفه یمرّ دون تقدیر.

الدعم

عندما تصبح الأیام أصعب، ستجد من یسمعك ویقف إلى جانبك باحترام.

الوداع

وإذا أخذتك رحلتك إلى مكان آخر، نودّعك بالتقدیر نفسه الذي استقبلناك به.

اعثر على مكانك.

استكشف إدارات فلاورد الرئیسیة، واطلع على الفرص الوظیفیة المتاحة في المجال الأقرب إلى خبرتك وطموحك.

الأفراد والثقافة

الأفراد والثقافة

نبني الثقافة والأنظمة والتجارب التي تساعد مواهب فلاورد على النجاح والنمو.

المنتج

المنتج

نحول احتیاجات الناس إلى منتجات وتجارب رقمیة تجعل الإهداء أسهل وأكثر معنى.

التجاري

التجاري

نفتح فرصا جدیدة للنمو، ونبني شراكات توسع حضور فلاورد في كل سوق.

المالية

المالیة

نحول الأرقام إلى قرارات تحمي النمو وتبني قیمة مستدامة.

التكنولوجيا

التكنولوجیا

نبني التقنیة التي تجعل كل تجربة تعمل بثقة، وتواكب توسع فلاورد.

التسويق

التسویق

نمنح فلاورد صوتها, ونحوّل رؤيتها إلى قصص وحملات تبقى في الذاكرة.

العمليات

العملیات

نحول الوعد إلى واقع، ونضمن أن تجهز كل هدية وتصل بالمستوى الذي یلیق بها.

سلسلة التوريد

سلسلة التورید

نضمن توفر المنتجات بالجودة والوقت المناسبین عبر أسواقنا.

التدریب وبدایة المسیرة

لن تراقب العمل من بعید. ستشارك فيه.

فرص للطلاب والخریجین الجدد لاكتساب الخبرة، والمساهمة في مشروعات فعلیة، وبناء بدایة قویة لمسيرتهم المهنية.

 
01

تشارك في مهام ومشروعات فعلیة، وترى أثر عملك بوضوح.

02

تتعلم من خلال مسار واضح، وإرشاد من أصحاب الخبرة، وأدوات العمل نفسها التي يستخدمها الفریق.

03

تتعاون مع فرق وإدارات وأسواق مختلفة، فتتسع رؤیتك منذ البدایة.

04

قد تفتح تجربتك باب لفرصة وظیفیة دائمة في فلاورد، وفقا لأدائك والفرص المتاحة.

من متدربينا

التجربة كما عاشوها.

قصص حقیقیة من طلاب وخریجین بدأوا رحلتهم المهنية مع فلاورد.

Zaina Khuraibet

الكويت

زينة خريبط

الأفراد والثقافة

أنا ممتنة لحصولي على فرصة العمل كمتدربة في قسم الأفراد في فلاورد. لم يكن الموظفون محترفين ومتعاونين فحسب، بل كانوا حريصين على توجيهنا للنمو والمشاركة في العمل اليومي مما ألهمني للعمل في الشركة بدوام كامل. استمتعت بوقتي هناك كمتدربة وأعتقد أنها كانت تجربة مثمرة.

Mohammed Albadah

الإمارات

محمد البدح

التسويق الرقمي

أتاح لي تدريبي في فلاورد الفرصة لتوسيع معرفتي وخبرتي. اكتسبت رؤى قيمة في صناعة التسويق خلال الأشهر الثلاثة الماضية التي قضيتها مع فلاورد؛ لقد فتحت عيني حقاً على مجالات جديدة في مجالي.

Omar Aly

الكويت

عمر علي

إدارة البيانات

كطالب علوم الحاسوب، تتعلم أن تصبح أكاديمياً وتقنياً بحتاً وتفتقد مفهوم الحنكة التجارية واكتساب معرفة المجال، وهذا ما قدمه التدريب: فهم عالم التجارة الإلكترونية والتفكير في العمل من منظور تجاري متشابك مع الجانب التقني لأن الأمر لا يتعلق فقط ببناء أدوات رائعة، بل أيضاً بمعرفة كيفية استخلاص أكبر قيمة مما تبنيه، فهذا هو الهدف في نهاية المطاف.

Atheer ALGhamdi

الإمارات

أثير الغامدي

قسم الفئات

كان تدريبي في فلاورد فرصة تعليمية رائعة حيث تمكنت من اكتساب رؤى قيمة في الآليات الداخلية لشركة ناجحة. كان الفريق مرحباً وداعماً للغاية طوال فترة عملي معهم، وأنا ممتنة جداً لكل المعرفة التي اكتسبتها. كانت تجربة لا تُنسى سأحتفظ بها طويلاً.

من فریقنا

التجربة كما یرویها أصحابها.

Fahad Albuqami

السعودية

فهد البقمي

مدير تطوير الأعمال والشراكات المؤسسية

كانت تجربتي في فلاورد ملهمة ومثرية معاً. أتيحت لي الفرصة للعمل على شراكات مؤثرة والتعاون مع زملاء موهوبين عبر المنظمة. ما يبرز أكثر هو دعم فريق القيادة الذي يشجع باستمرار الأفكار الجديدة ويقدم الإرشاد ويخلق بيئة يمكن للناس فيها أن يزدهروا.

Nino Nutsubidze

الكويت

نينو نوتسوبيدزي

مدير أول للأداء والتعلم والتطوير

كانت فلاورد أكثر من مجرد مكان عمل. كانت مكاناً شكّلني. ما وجدته هنا كان ثقة حقيقية، النوع الذي يمنحك ملكية فعلية قبل أن تشعر بأنك مستعد، ويؤمن بإمكاناتك قبل أن تؤمن بها أنت نفسك. كل تحدٍّ مدّني بطرق لم أكن أعلم أنني بحاجة إليها.

Ahmed Henish

الإمارات

أحمد حنيش

مدير أول للتسويق الرقمي والنمو

النمو والتكنولوجيا والعمليات تجتمع هنا، وهذا ما يجعل فلاورد مختلفة. الوتيرة مكثفة والتعاون حقيقي، والعمل عبر أسواق متعددة يجعل كل قرار ذا معنى. فريق يقدّر الابتكار والملكية يحدث كل الفرق.

Essa Tamimi

الكويت

عيسى تميمي

مساعد مدير إدارة البيانات الرئيسية

الانضمام إلى فلاورد كان خطوة نحو عالم تُحيي فيه الإبداع أجمل لحظات الناس. دفعني ذلك للتكيف وتحمل المسؤولية والنمو بطرق لم أتوقعها. نحن نشكل مستقبل إهداء راقٍ ونعيد تعريف كيفية احتفال الناس.

Ali Alyahya

الكويت

علي اليحيى

محلل مبتدئ للتخطيط والتحليل المالي

منذ اليوم الأول، شعرت أنني جزء من شركة تجمع الناس من خلال أجمل لحظاتهم. طبيعة العمل السريعة ساعدتني على اكتساب خبرات جديدة، وتحمل المسؤولية، وتطوير مهاراتي بشكل مستمر. كما أن العمل مع فرق متنوعة منحني فرصة للتعلم من خبرات مختلفة، وفهم كيف يجتمع الابتكار والتنفيذ لتحقيق النمو. إنها تجربة أفتخر بأنها جزء من مسيرتي المهنية.

Hana Rady

مصر

هنا راضي

قائدة فريق التسويق

مر أكثر من عام منذ انضمامي إلى فلاورد، وخلال هذه الفترة أدركت أنها ليست مجرد مكان للعمل، بل بيئة تمنحك الفرصة لتنمو وتترك أثرًا حقيقيًا. أكثر ما أحبه هنا هو أن الجهد يُقدَّر، والأفكار تجد من يؤمن بها، والعمل الجاد يتحول إلى نتائج ملموسة. وما زلت أشعر أن أجمل ما في هذه الرحلة لم يأتِ بعد.

Abdulaziz Bajouri

السعودية

عبدالعزيز باجوري

مساعد مدير أداء الخدمات اللوجستية

أن تكون جزءًا من فلاورد يعني أن تعمل في بيئة تمنحك الثقة، وتدعم تطورك، وتشجعك على تحقيق أفضل ما لديك. أكثر ما يميزها بالنسبة لي هو ثقافة المسؤولية والتعاون، حيث يتحول كل تحدٍ إلى فرصة للتعلم والتحسين وصناعة أثر حقيقي، سواء داخل فرق العمل أو في تجربة عملائنا.

رحلة التوظیف

في كل خطوة، نتعرف علیك أكثر، ونشاركك ما تحتاج إلى معرفته عن الوظیفة والفریق وفلاورد، لتعرف أنت أیضا إن كان هذا هو المكان المناسب لك.

من أول حدیث إلى القرار، تستغرق الرحلة عادةً بضعة أسابیع، بحسب طبیعة الوظیفة.

How we hire

01 التقدیم

قدم على الوظیفة المناسبة، أو انضم إلى مجتمع المواهب. وستتلقى تأكیدا باستلام طلبك.

02 المحادثة الأولى

نتعرف إلى خبرتك وطموحك، ونعرفك بالوظیفة والفریق وما یمكنك توقعه.

03 المقابلات

مقابلات منظمة مع أشخاص قد تعمل معهم، لفهم خبرتك وطریقة تفكیرك ومدى ملاءمتك لمتطلبات الوظیفة.

04 المهمة

قد تتضمن بعض الوظائف مهمة عملیة قصیرة ومحددة، تساعدنا على فهم طریقة تفكیرك وحلك للمشكلات، لا البحث عن إجابة مثالیة.

05 العرض الوظیفي

إذا وقع الاختیار علیك، ستتلقى عرضا مكتوبا وواضحا، مع شرح كامل للتفاصیل والخطوات التالیة.

الأسئلة الشائعة

ما تحتاج إلى معرفته, قبل أن تبدأ.

جمعنا لك أهم ما تحتاج إلى معرفته عن التقدیم وخطواته. وإن بقي في بالك سؤال، تواصل معنا.

01 كيف أتقدم؟

تصفح الأدوار المفتوحة وقدّم مباشرة، أو أرسل ملفك الشخصي عبر مجتمع المواهب لدينا لتكون في الاعتبار للفرص المستقبلية.

02 ماذا يحدث بعد التقديم؟

يراجع فريق التوظيف كل طلب. إذا تطابقت خبرتك مع ما نبحث عنه، سيتواصل معك شخص ما للخطوات التالية. وإن لم يكن الوقت مناسباً الآن، يبقى ملفك معنا.

03 هل سأتلقى تغذية راجعة على طلبي؟

نحن صادقون في هذا: حجم الطلبات يعني أننا لا نستطيع دائماً تقديم تغذية راجعة شخصية. ما يمكننا الوعد به هو أن كل طلب يقرأه شخص، لا مرشح آلي.

04 هل يمكنني التقديم لدور في سوق لا أعيش فيه حالياً؟

نعم. نُعطي الأولوية للمرشحين المخوّلين بالعمل في السوق، لكننا ننظر في الطلبات الدولية حين يكون الدور والمرشح التوليفة المناسبة.

05 هل يمكنني التقديم لأكثر من دور؟

نعم، إذا كانت تتوافق فعلاً مع مهاراتك وخبرتك. قدّم للأدوار المناسبة. وليس لكل منصب مفتوح.

06 هل تشاركون نطاقات الراتب؟

نطاقات الرواتب غير مدرجة علناً. يُناقش التعويض أثناء العملية وهو مصمم ليعكس الدور والسوق والشخص الذي نوظفه.

07 هل تقدمون فرص العمل بدوام جزئي أو التدريب؟

نعم. فرص الدوام الجزئي والتدريب والتخرج محددة بوضوح ضمن كل إعلان وظيفي. تابع صفحة الوظائف للاطلاع على الفرص.

08 ما الذي تبحثون عنه في المرشح؟

أشخاص يحملون عملهم. يحافظون على المعيار دون أن يُطلب منهم. يهتمون بالعميل والفريق وجودة ما ينتجون.